«Occorre anticipare l’incontro tra il mondo della formazione e quello del lavoro, consentendo ai giovani medici di raggiungere il massimo della tutela previdenziale e al sistema sanitario di utilizzare le energie più giovani» questo secondo un comunicato Anaao Assomed il modo giusto per affrontare l’incombente carenza di medici.
«Aumentare il numero degli studenti iscritti al corso di laurea» continua la nota Anaao, «come è allo studio in Lombardia, non risolve, però, il problema se è vero che la strozzatura è data dalla previsione del titolo di specializzazione come requisito d’accesso al sistema.
Inoltre richiede di farsi carico dell’aumento delle necessità didattiche coinvolgendo il Ssn anche nella formazione pre laurea» «La soluzione vera» conclude la nota «è la trasformazione del contratto di formazione lavoro in contratto a tempo determinato con oneri previdenziali e accessori a carico delle Regioni e l’inserimento dei giovani a pieno titolo nella rete formativa regionale.
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